具体的な業務内容
東証STD上場企業の管理部門にて採用業務をお任せします。まずは採用業務の担当者として入社していただきますが、ご希望やご経験に応じて労務や組織開発等他の人事関連業務にも挑戦が可能です。(詳細は下記参照)
【詳細】■求人票の作成 ■求人媒体(採用サービス)の選定 ■書類選考、面接の準備、日程調整、内定者のフォロー ■その他採用関連業務 【魅力】■社内ではデジタル化が進み印鑑文化がなく、稟議や手続き対応がスムーズなため素早い承認や意思決定が可能な社風です。 ■厳しいノルマがない・顧客との上下関係がない等の背景により、業界特有の体育会系風土は一切ございません!