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(株)東計電算
自社開発の医療業界・病院向けERPパッケージシステム、勤怠管理システムの導入エンジニアをお任せします。入社後半年〜3年程度はカスタマイズ開発を中心にシステム理解をして頂く想定です。 システムのキャッチアップができた後は、お客様との要件定義や開発部門との折衝等をお任せします。ご入社後の早い段階から、要件定義の場に一緒に参画することができ、要件定義〜運用まで一貫して携わることが可能です。入社後ベテラン社員とのOJT研修があり、じっくりスキルアップが可能です。 ※変更範囲：当社業務全般
正社員
横浜市、川崎市、その他神奈川県
09:00～ 18:00
年収400～ 700万円
【いずれか必須】 ■システム開発経験■システム導入支援経験■データベースの知識(SQL文発行程度)
【魅力】・生産性や納期を評価ポイントとし賞与反映しています。入社年次に関係なく役職者を目指すこともできます。 ・カスタマイズ開発は極力受けず、仮に発生した場合はパッケージ製品自体の機能改善をともに行っています。短納期の開発が発生しづらく、残業20h/月と働きやすい環境を整えています。 ・ニッチな業界向けですが、他社が入り込めない深い知見を有しており、シェアを持っているサービスです。
