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ＯＬＴＡ(株)
■日本初のオンライン型ファクタリングサービスである「OLTAクラウドファクタリング」やクラウド請求書プラットフォーム「INVOY」を展開し企業経営をサポートする当社にて、シニアリクルーターを募集します。 ＜お任せする役割＞まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。◎日程調整はアシスタント、スカウト実務は採用代行会社に依頼し、採用のコア業務に集中できます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収550～ 760万円
【いずれも必須】・事業会社での中途採用経験（3年程度） ・採用チームでのリード経験 ・母集団形成のPDCAを自らが主導した経験（スカウト、エージェント）
【ポジションのやりがい/魅力】・難易度の高い採用要件を成功に導くための「採用の科学・仕組み化」にチャレンジすることができる ・定量データに基づいた採用ナレッジを積むことができる ・経営陣と近い距離で、採用戦略の立案から実行が可能 ・事業を推進するビジネス組織やプロダクト組織など、人事部門外のメンバーとの関わりも多いため、職種や部門を超えた優秀なメンバーと広く協業する経験を積める
