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ＫＡＮＡＭＥＬ(株)
KANAMEL株式会社およびKANAMELグループの中途採用業務、企画立案及び実施をしていただきます。 【具体的には】■各社の採用計画の立案、企画〜実施■要件の設計から採用戦略の立案、チャネルの選定■応募者とのコミュニケーション、面接の調整、内定後のクロージング■各ポジションの応募/選考状況を踏まえた戦略の改善■人材紹介会社とのリレーション構築（変更範囲：当社業務全般）
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 650万円
【必須】■人材紹介コンサルタント、自社の中途採用またはRPOの経験(採用規模50名以上)■主担当として中途の採用設計、企画〜実施までの経験■ミドル、ハイクラスポジションの採用経験
■バランス感覚に優れ、コミュニケーション能力が高く、問題解決力のある方■与えられた業務をこなすだけでなく、主体的に考え、スピード感をもって行動できる方【歓迎】■広告代理店または広告制作関連会社での経験がある方■役員層、経営層との折衝経験■ATS(採用管理システム)の使用経験がある方■変化を楽しめる方、新しいこと(流行、カルチャー、メディアなど)への感度が高い方 など
