具体的な業務内容
求人広告媒体の営業に留まらず、採用全体の支援を行っている当社にて、社員の定着率UPのために開発した退職者面談サービス『いっと』の提案営業をお任せいたします。◎インタビューは専任のものがいます!
【アポイント獲得】リストにある企業や展示会で名刺交換をした企業へ電話でアプローチし,アポイントを獲得。【商談】お客様の課題をヒアリングし,『いっと』をご提案。商談は基本的にWebで行ない,地方のお客様の支援も実施します。導入の初期目標は平均1〜3社です。【分析・改善提案】インタビュー結果を基に、企業課題を分析。部内のメンバーと連携しながら「どうすれば定着率を向上できるか」を考え,改善提案を行います。