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(株)ヴァレオジャパン
人事戦略・方針の展開や、さまざまな業務上の人事トピックに関する管理職・従業員への支援を通じて、社内の人事業績向上を担当いただきます。 ■人事関連のトピックについてマネージャーをサポート＆助言 ■サイトの経営成績向上 ■人材および組織開発 ■安全衛生/労働条件を遵守 ■個人の関与を管理 ■従業員の関係管理 ■個人管理とデータ管理 ■研究開発分野の学習 ■勤怠管理/給与計算 ■サイトとラーニング関係者（カントリーラーニングマネージャー、BG人事チーム、VTIなど）の間のコミュニケーションを確保 など
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 850万円
【必須】・5〜7年以上の人事実務経験がある方。 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり）
【＝この求人の魅力＝】 ■世界33ヶ国で展開する自動車部品サプライヤー『ヴァレオ』の日本法人 ■R&Dに売上の10%を回す技術革新に積極的なテックカンパニー ■完全週休2日制/フレックスタイム制/休日日数121日と働きやすい環境 ■2022年7月18日より品川シーサイドサウスタワー15階にオフィス移転 ■日本での事業拡大/好調により積極採用中
