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三菱商事エナジーソリューションズ(株)
現担当者の後任として、勤怠管理を中心に労務チームの業務を主担当者として幅広く従事頂きます。給与計算、社会保険等の大部分はアウトソーシングしており、委託先をコントロールして頂く立場となります。 傘下事業会社2社の労務業務も所掌しており、静の会社というより動の会社です。動きのある会社でこれまでの経験やポジションを活かして新たな知識や仕組み、制度設計、業務改善も担当頂くポジションです。 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般）
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 850万円
【必須】■主担当者として勤怠管理や給与計算、社会保険、労働保険それぞれにおける一気通貫した業務経験■主担当者として就業規則や各種社内規程の管理/運用経験■衛生管理者資格保有者（第二種可）
■主担当者として同時に複数の会社の勤怠管理経験■主担当者として36協定届出対応経験■主担当者として福利厚生制度導入/改定経験■主担当者として休職者や復職者の対応経験■労務分野における社内外への問い合わせ対応経験■勤怠システムや業務システムの導入/運用/改善経験 【歓迎】■商社や持ち株会社（ホールディングカンパニー）、子会社の就業経験■社労士資格保有者
