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(株)日本マンパワー
企業の人事や人材開発担当者に対し、キャリア育成などの課題に合わせて、研修・コンテンツ等の企画から提案までお任せいたします。パッケージではなく一社一社向き合って課題解決にあたれるのが魅力の一つです。 【入社後】企業の課題に合わせて、キャリア開発や階層別研修などの、企画から商談まで行います。※研修の運営や、講師については専門部署が主導で行っていきます。部内だけでなく企画部と協働しお客様の課題解決にあたります。【顧客】■従業員数1000人規模以上の企業がメインになります。■１社あたりの工数期間は主に6か月程度。■過去に取引のある顧客や既存顧客がメイン。■様々な業種の顧客を対応いただきます。
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 17:30
年収465～ 530万円
【いずれか必須】■営業経験（個人/法人/業界問わず） ■販売接客のご経験
【魅力】労働人口減少、働き方改革、人的資本経営の拡大等、人のキャリアの在り方が変容する時代において、誰もがイキイキと働ける社会を作る、やりがいのある仕事です。
