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(株)日本マンパワー
企業の人事や人材開発担当者に対し、キャリア育成などの課題に合わせて、研修・コンテンツ等の企画から提案までお任せいたします。パッケージではなく一社一社向き合って課題解決にあたれるのが魅力の一つです。 【入社後】企業の課題に合わせて、キャリア開発や階層別研修などの、企画から商談まで行います。※研修の運営や、講師については専門部署が主導で行っていきます。部内だけでなく企画部と協働しお客様の課題解決にあたります。【顧客】■従業員数1000人規模以上の企業がメインになります。■１社あたりの工数期間は主に6か月程度。■過去に取引のある顧客や既存顧客がメイン。■様々な業種の顧客を対応いただきます。
正社員
名古屋市、その他愛知県
09:00～ 17:30
年収465～ 530万円
【必須】営業経験者（個人/法人/業界問わず） 【魅力】労働人口減少,働き方改革,人的資本経営の拡大等,人のキャリアの在り方が変容する時代において,誰もがイキイキと働ける社会を作る,
やりがいのある仕事です。 【働き方】■パフォーマンスや生産性を高める働き方を推奨しています。当初は出社メイン,徐々に出社,リモートの割合は個人の裁量にお任せしていきます。■キャリアや働くことを支援してきた当社では,社員の働きやすさの実現も重要と考えている為,残業を推奨するような文化はありません。■「くるみんマーク」取得企業でもあり,育児休暇取得実績もある為,長期的なキャリア形成の実現が可能です。
