具体的な業務内容
■巽病院のマネジメント課にて、給与・社保・勤怠分野の担当者をお任せします。主な業務は、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、職員情報(資格の確認等)の管理となります。
■入社後は、入退職手続きや職員情報等のデータ入力業務からお任せしまます。業務に慣れてきたタイミングで、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理等の労務管理に業務範囲を広げ、将来的には労務のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
■2024年に勤怠管理の新システム(勤次郎)導入し、現在テスト中。業務の効率化に取り組んでいる最中です。