具体的な業務内容
経理や労務、総務業務等の管理部門の事務業務を担当。業務を円滑にするため、社内外の調節行う事がミッション。規模拡大及び将来的にIPOを目指すための増員採用。昇給有。WEB面接可能。対面面接だと面接回数1回。
【具体的業務内容】※いきなり全ての業務はお任せしません。
■労務:勤怠管理、給与計算、社会保険手続き全般等
■経理:月次・年次決算業務等
■インターネットサービスプロバイダ事務局業務
■総務:各種事務手続き、社内調整等
【ご入社後】先輩とOJTを行い、業務に慣れていっていただきます。