• (株)新光コンサルタント

    千葉市【建設コンサルタント/リーダー候補】転勤なし/福利厚生◎【WEB面接可】

    千葉市【建設コンサルタント/リーダー候補】転勤なし/福利厚生◎【WEB面接可】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/06/03

    仕事内容

    具体的な業務内容

    管理技術者の指示のもと、現地調査から設計、計画、図面作成等を行います。プロジェクトを多く経験し、自ら工法や設計に対して提案できるようになり、管理技術者を目指していただくことを期待します。
    クライアントや官公庁との打ち合わせにおいて、設計内容の説明については、担当技術者も行います。
    【仕事の流れ】▼プロジェクトメンバーをアサイン▼月1〜2回程度、クライアントとの打ち合わせを行い、コンセプト決定▼関連調査(測量調査、現地調査)を行い必要データを収集▼設計(計画・検討、構造計算を行い図面作成)▼設計図面や報告書をクライアントへ納品

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/06/03
      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      千葉県千葉市中央区新田町4-22
      勤務時間

      09:00~ 17:30

      給与

      年収500~ 750万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】建設コンサルタントor土木設計・計画・積算の経験(5年以上)
      【尚可】RCCM等の土木設計に関わる資格をお持ちの方
      ≪当社の特徴≫▼高い有給取得率:工程管理を各人で行えるため有給取得

      その他特記事項

      率が高いです。また会社として年2回有給取得状況を各個人へ連絡し、取得の呼びかけを行っています。
      ▼残業時間のコントロール:時季により増減はありますが、閑散期(6〜8月)は月平均残業15時間、繁忙期(1〜3月)は月平均残業30時間前後に
      残業を納めるように各部署で工夫をしています。決まったプロジェクト工程でのスケジュール管理ができるため、無理せず長期的に活躍頂けます。

    • 企業情報

      会社情報
      (株)新光コンサルタント
      事業内容
      ■橋梁計画・設計、既設橋の補修・補強・耐震設計 ■維持管理・アセットマネジメント ■交通計画、道路及び道路施設の調査・計画・設計 ■下水道施設の調査・計画・設計 ■上水道、工業用水道施設の調査・計画・設計 など
      従業員数 48人
      本社所在地 千葉県千葉市中央区新田町4-22
    • 応募方法