具体的な業務内容
★経理/総務/システム/品質保証の4部門を取りまとめる総責任者として、各部門の責任者に対し、目標を提示し課題解決に導く仕事です。4部門の中で特に経理/総務のかかわりが強く、豊富な経験と知識を必要とします。
【経理】自社およびグループ会社の月次決算の損益管理と年間の予算の進捗管理/決算の着地予想に対する進捗レポート/コストダウンの提言等
【総務】社会保険と入退社管理/社内制度と教育/安全衛生「採用/他」をそれぞれ担当する実務担当者
【システム/品質保証】トップおよび各部門と部門責任者との調整。
※システムと品質保証については、入社後に詳しく説明予定です。