具体的な業務内容
人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事を紹介していただきます。《具体的には》◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介◆登録スタッフのキャリアカウンセリング
◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築
◆コーディネータースタッフのマネジメント、等
※仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、
長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。
また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。