具体的な業務内容
当社の採用担当として下記のような業務をお任せします。採用業務からはじめご意向に応じて人事制度設計や教育研修また労務業務など幅広く人事業務を習得することも出来ます。
【具体的な業務内容:中途採用の運営】
■採用計画に基づいた求人票作成 ■採用実績管理(KPI管理)
■媒体およびエージェントコントロール ■部門間の調整業務
■採用に関する日程調整・面接実施 ■その他付随する業務 等
■拠点管理(必要要員の策定とそれに伴う採用業務の実施・拠点立ち上げに伴う環境づくり(オフィス準備等))