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ポート(株)
■《入社後》まずはご経験を活かしながら弊社業務に慣れて頂きます。 現在、給与計算の内製化を視野に入れており、プロセスの改善を推進し、最適化を進めて頂くこと期待しております。また、以外にも、人材管理・ 勤怠管理・給与計算・その他法令関連などを中心とした、労務業務全般を担当頂く予定ですので、徐々にスキルを広げていただくことができます。 【具体的には】 ・人材管理、給与および就業管理業務・雇用契約書の作成 ・給与計算、社会保険手続き・福利厚生に関わる各種手続き・勤怠管理 入退社/各種異動/身上変更等の手続き対応・関連法令改正時の対応
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収360～ 462万円
【必須】・給与計算経験・柔軟なコミュニケーションができる方 【歓迎】・労務経験（勤怠管理、社会保険関連業務、雇用契約書の作成） ・PC技能（スプレッドシート、ワード、エクセル）
・事務処理速度、正確性に強みのある方 ・「どのように成長したいか」「チャレンジしたいこと」などが明確で、向上芯心をもって仕事に取り組んでいただける方 《魅力》周囲のサポートも受けやすい体制です 【募集背景】・事業拡大に伴う増員：年30%成長の目標を掲げ、事業・会社規模共に拡大し続けています。
