具体的な業務内容
■当社の人事スタッフとして以下のような業務をご担当頂きます。
全社のキャリア(中途)採用を中心とした企画立案、実行をご担当いただきます。
【詳細】■採用計画の立案・分析(事業・組織戦略に基づいた採用要件定義/採用計画立案、施策立案〜実行/競合/マーケット調査) ■候補者母集団の形成(エージェントマネジメント/新規チャネル開拓/採用ブランディング) ■選考プロセスの企画設計・管理(ATSの選定・導入/面接基準の見直し/オペレーションプロセスの管理・改善/候補者/内定者対応)■研修についての運営(入社時研修/管理職研修)