具体的な業務内容
3〜6か月OJTによるフォローを受けながら、学習管理システムを主にお任せします。順次、研修の運用や改善業務に携わりながら、基本業務を習得後、ご本人の成長とご志向にあわせて、様々なPJへのアサインを
検討させていただきます。
・LMSのID、コンテンツ管理、メンテナンス
・各種研修受講者のデータ作成、アンケート集計
・社員向けの研修、イベントの運用、改善
【魅力】従業員5万6000人の規模感でダイナミックに企画を展開する楽しみや、やりがいを感じて頂けます。 ※変更の範囲:会社の定める業務全般