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佐川急便(株)
研修の企画・運用・効果測定をメインにお任せし、将来的には入社後の実績とご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・社員向けの教育や研修企画、運用、効果測定、モニタリング ・組織開発施策の浸透に向けた制作や推進 ・LMSのコンテンツ企画と受講者増に向けた社内展開の企画、推進 ・人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントに関する各種企画・推進 ※変更の範囲:会社の定める業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
08:30～ 17:30
年収550～ 万円
【いずれかの経験必須】 ・事業会社で人事経験3年以上・コンサル企業での組織課題支援経験・研修会社・人材HRシステム法人営業経験・人材紹介法人営業経験・HR関連業務
【求める人物像】 ・人材開発、組織開発の専門知識やスキルの習得に向けて、自ら自学自走できる方
