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安心して働くための職場・組織づくり、人材による組織の活性化、労務管理、給与計算、施設・設備・備品等のメンテナンスや管理など、総務課は幅広く、人に関わるお仕事を担当します。 【人事・採用】新卒・中途などの採用業務全般、人事制度・就業規則等の整備・改定、考課など【社員教育】入社社員への教育・研修等全般【労務】給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生業務・就業規則作成・労使関係管理・法改正対応・労働相談【安全衛生】安全衛生委員会の事務局対応・労災防止の取り組み・手続きなど【設・設備管理】建物設備・車両・通信設備等の管理・メンテナンス【庶務】貸与品の購入・管理
正社員
札幌市 、その他北海道
08:30～ 17:30
年収300～ 400万円
【必須】■総務・人事・労務・安全衛生等、いずれかの実務経験1年以上■Excel、PowerPoint等基本的なPC操作が可能な方 【歓迎】■バックオフィスの幅広い経験■食品・酒類・物流・卸売業界経験
総務課はそれぞれの職業適性や経験を活かして役割を分担していますが、 人事を担当しながら労務を、採用をしながら安全教育をなど、部内で相互サポート・業務シェアしながら、連携してチームで業務を行っています。 【はたらきやすい職場】総務課に未就学児の子供がいるスタッフが3人、 小学生の子供がいるスタッフが1人在籍。子供の学校行事や看病など急遽のお休みにも対応しており、柔軟な働き方が可能です。
