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ハートランド(社労)
担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。 【具体的な業務】〇労務リスクの軽減のための改善提案 〇クライアントの労務トラブルの相談対応 〇就業規則の制定・改正 〇各種助成金の提案・申請 〇各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用） 〇給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用）〇電話・チャットでのお客様対応 〇行政の調査対応 ※変更の範囲:当社業務全般
正社員
大阪市、その他大阪府
年収440～ 万円
【必須】■社労士事務所・社労士法人で社労士・社労士補助の業務経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方
【キャリアプラン】 1.アシスタントとして担当を持ち各種保険手続きや給与計算を1人で完結 2.コンサルタントとして労務トラブル対応、労務リスク対策、助成金提案・申請など高度案件を一人で完結 3.年間顧問先売上1,000万円〜1,500万円に到達 4.希望に応じて、部下の育成や最適化を担当する「マネージャー」や専門スキルを磨き、「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。
