具体的な業務内容
総務や人事・会社に関わること全般が業務内容になります。
業務リストを元に、一つずつ、先輩が教えながら仕事をお渡ししていきます。
・勤怠管理・給与処理・賞与/昇給検討資料作成・年末調整業務・法定調書資料作成・人事や勤怠関連システムの新規登録業務・マスターメンテナンス・正社員/パート等の採用活動(求人媒体への掲載や派遣会社への依頼・面接)・安全衛生関連業務(健康診断・ストレスチェック・衛生会議・産業医対応)・施設、車両、備品管理・社員旅行企画運営(幹事役)・社内外行事参加・従業員からの問い合わせ対応・相談窓口業務