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(株)リブセンス
顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、ダイレクトリクルーティングやエージェントサービスなど独自のDBをもとに様々なソリューションを提案し、採用成功までを併走していただきます。 【業務内容】 ■既存企業のフロント担当として母集団形成に向けた提案 ■運用や選考におけるフォローを通じたカスタマーサクセス ■営業活動の効率化や課題解決に向けた営業戦術の立案・推進
正社員
東京23区、その他東京都
10:00~ 19:00
年収550~ 940万円
【必須】 ■人材ビジネスにおいて企業(または求職者)との折衝経験3年以上 ■数値ベースでアクションプランを策定し、成果を出した経験
【歓迎】 ■人材紹介における両面(RA/CA)のご経験 ■商品設計や営業戦略設計に携わったご経験 ■エンジニア採用に携わったご経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません。