具体的な業務内容
介護及び訪問看護施設を運営している当社にて、運営施設で働くメンバー(看護師/介護士等)の採用をお任せします。面接調整やエージェント対応などの実務はメンバーが行うため、サポートや採用企画業務がメインです
【詳細】■人材採用施策の立案/実施■当社HPやSNSでの人材採用サイトの構築■従業員/知人紹介制度の再構築【キャリアアップ】このまま採用のスペシャリストだけでなく、希望によっては労務や給与計算など人事全般の経験が詰めるゼネラリストとしての道もございます。また、M&Aで事業を拡大している当社では今後も採用人数の拡大が見込まれるため、ゆくゆくは人事採用のマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。