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(株)ミナジン
様々な業界の取引先企業の給与・賞与計算、年末調整、社保手続、社外人事サービス等も含めた労務管理事務を受諾する当社にて、顧客企業のメイン担当として給与計算の実務、サブでメンバーへの指導をお任せします。 ■給与計算：給与計算・給与明細、保険関係帳票などの印刷および送付(一部WEB明細あり)・年末調整・賞与計算 ■保険手続：社会保険手続(入退社時、年間業務、産育休などの随時業務) ■顧客対応：顧客企業のメイン担当者としての対応業務 ■業務改善：標準仕様書の整備(可視化、内容改善など) ■育成・指導：メンバー層へのティーチング
正社員
大阪市、その他大阪府
年収400～ 550万円
【必須】労務管理業務のご経験(給与計算・社会保険手続き)【3年以上】 【歓迎】オペレーション設計、運用（業務フロー／業務ルールの設計・改 善）に関する知見と経験
【歓迎】労務管理に関する業務ツール（勤怠管理システム・給与システ ム・人事情報システム等）の利用経験 【尚可】奉行シリーズ（特に給与奉行）の運用経験 チームリーダー経験（人数問わず・1年以上）
