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(株)ミナジン
本ポジションでは、コンサルティング業務だけでなくクラウドシステムの導入支援まで、幅広い業務に関わることができます。人事評価のプロとして、顧客やチームへの価値貢献ができる方を求めています！ ■顧客提案(セールス):状況や課題感のヒアリング,課題解決案の提案 ■人事評価制度の構築:ヒアリング/定量分析/等級･報酬･評価制度の構築,運用ルール策定/説明資料作成/移行措置検討/制度説明会の実施 ■システムの導入:弊社提供システムの設定作業や顧客説明 ■制度運用後のサポート･研修:社員研修の実施,質問/相談対応･運用結果を踏まえた改善提案 ■サービス改善:サービス改善やメンバー支援
正社員
大阪市、その他大阪府
年収520～ 650万円
無形商材の法人営業経験をお持ちの方歓迎！ 【必須要件】 ・人事コンサル会社や社労士法人での人事評価制度の構築コンサル経験
【歓迎条件】 ・企業人事としての人事労務業務の経験 ・社会保険労務士の有資格者 ・個人営業成績として高い成果を創出された実績 ・高速にPDCAを回し続けた経験（成果創出要因の言語化をしてきた経験） ・SFAなどでの定量的な案件・行動管理を元に、継続的に改善活動を実行してきた経験
