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(株)ＷｏｒｋＸ
当社の採用業務をお任せします。 会社にとって何よりも大切な”人”の入り口を担っていただき、当社の成長を採用面から推し進めていただきたいと考えています。 ＜＜主な業務内容＞＞ ■採用戦略構築 ■候補者母集団形成 ■エージェントマネジメント ■媒体導入、運用、管理 ■スカウト運用、管理 ■候補者対応 上記の一部または全部をご経験とご希望に応じてお任せいたします。
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 600万円
【いずれか必須】 ■事業会社/コンサル会社における人事採用担当を2年以上経験 ■人材紹介会社でCA/RAのご経験を2年以上お持ちの方
＜ジョインメリット＞■採用難易度の高い採用の経験が積める ■新施策を取り入れることに抵抗がなく、基本的には任せてチャレンジしてもらうスタイルのためPDCAを高速で回すことができる ■性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある ■社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる
