具体的な業務内容
当社の拠点、子会社あわせて800名程度の労務業務を行う本社の管理本部人事総務部での労務業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】子会社を含め、2社分の対応をしています。
■社内の労務相談対応(Slackやmeetなど)■社会保険、労働保険(雇用保険など)行政等の手続き ■給与計算 ■年末調整、給与支払報告書提出 ■就業規則改定、労使協定対応 ■勤怠管理、有給休暇管理などの就業管理 ■入退社手続き、休職者対応、指導面談などの従業員対応 ■福利厚生運用、健康診断 ■在留資格申請対応
※上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。