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(株)集英社アーツ＆デジタル
集英社のメディア事業のデジタル領域を担当する当社にて、人事制度の再構築、運用等に関する業務をメインに幅広く人事業務を行っていただきます。業務に精通したメンバーから業務の引継ぎさせていただきます。 ・評価制度の運用、制度運用フローの改善 ・採用プロセスの構築と運用 ・チームメンバーの育成と指導 ・昇給、昇格、異動等の実務対応 ・面談対応（オファー面談、入社後面談、契約更新面談、休職者対応） 人事総務業務を兼ねている部署になりますので一部総務業務が発生します
正社員
東京23区、その他東京都
年収550～ 700万円
【必須】 ■人事制度の運用経験 目安3年以上■労働関連法規の基礎的な知識 ■データを正確に管理・運用できるExcelスキル
＜企業の魅力＞集英社のWebメディア『HAPPY PLUS』と、集英社公式ファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE(旧：集英社FLAG SHOP)』を運営していたチームが法人化され、誕生しました。現在はその2つのビジネスに加え、『少年ジャンプ+(プラス)』や『マンガMee』等の漫画アプリのディレクションや、集英社以外のクライアントのデジタル領域におけるコンサルティングやWeb制作・コンテンツ制作なども手掛けています。
