具体的な業務内容
当社は採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』を運営。そんな当社で、これからキャリア形成をしていく若年層向けのキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。
【具体的には】・送客リストに対して求職者へアポ架電(1日20件ほど候補者へ架電し、アポイントを取得)・求職者との面談(想定:1日2件〜3件)・求人提案・面接対策の実施・内定クロージング・決定者フォロー・月次目標達成に向けたKPI管理※社内の8割は業界未経験者のため育成には力を入れています。疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。