具体的な業務内容
オリジナルブランドのホテル『the b』を展開する当社にて、パート社員や中途社員の採用業務を中心に担当。ホテル人材の採用業務全般に携わることができます。経験にあわせ得意な業務からご担当いただく予定です。
【詳細】採用実務(応募者管理、面接設定、面接)/各ホテルの増員・欠員等の人員把握・管理/採用計画の企画・立案/媒体戦略の策定・実施/採用予算・進捗管理/採用選考業務【やりがい・魅力】今後ホテル数の拡大を目指し、それに伴う人材確保が当社の重要課題となります。そのため、昨年には採用に特化した部署を設立し、より人材確保に力を入れています。採用という側面から会社成長を実感できるポジションです。