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(株)コミュニティネットワークセンター
人事グループにて下記をお任せします。 【■具体的には】（1）人事業務・人事制度の企画・設計、運営、見直し・改定等・人材開発制度の企画・設計、運営、見直し・改定等 ・教育・研修の計画策定・運営・採用企画（新卒・中途・派遣）・異動対応・派遣契約管理 （2）労務業務・入退社手続、給与計算（100名程度）、年末調整、社会保険・労働保険手続、マイナンバー管理・就業管理その他労務管理全般、規程類の制定改廃・運用管理、福利厚生管理等
正社員
名古屋市、その他愛知県
年収500～ 636万円
【■必須】いずれかの経験をお持ちの方 ◎人事業務3年以上：人事制度設計や人事制度改革に関する業務経験がある方・人材開発制度の運営・見直しや教育・研修の計画策定・運営に取り
組んだことがある方◎労務管理業務経験３年以上（規程の法改正対応や有休取得促進業務など） 【■キャリアパス】◎人事制度の改定企画から採用や研修の企画等の人事関連の様々な企画業務に携わることができます。グループ会社12社の取りまとめやグループ各社との情報共有なども行っていただきます。
