具体的な業務内容
顧客から委託された給与計算・社会保険・労働保険関係の手続きや就業規則作成等の労務関連事務をお任せします。将来的には顧客の担当コンサルタントとして課題発掘・解決提案まで担当いただきます。
<詳細>◆給与計算◆就業規則作成◆人事制度構築◆クライアントの従業員相談窓口 ◆労働社会保険手続き◆セミナー企画◆助成金申請等
<当社について>全国の幅広い業界・企業規模(1〜3000人)を担当しており、約300社とお取引がございます。顧問先を新規開拓することはなく、質の高いサービスを提供することにより、クライアントから案件のお問合せ・ご紹介をいただく形で業務を行っております。※変更の範囲:無