具体的な業務内容
■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の採用担当として、新卒・中途採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。
【詳細】■採用活動における母集団形成(就活イベントや説明会等、転職フェアの対応)、転職エージェントとの折衝や現場調整、リレーション構築(大学や高校、キャリアセンターへ定期訪問し、求人案内や会社説明等を実施)、面接対応、入社者フォロー、各種採用媒体やSNSの管理 など
【出張について】店舗展開中および今後展開予定の北海道・東北エリアを対象に、2-3日〜1週間程度の出張が月1〜2回程度発生します。