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(株)ジモティー
＜売上拡大＞■各店舗のKPI設定・モニタリング、販促/集客施策の計画・実行■店舗周辺の需要やユーザーニーズを分析して、サービスラインナップを強化 ＜店舗立ち上げ＞■物件決定後のスケジュール策定、内装・設備手配、オペレーション設計■出店初期は月最大5店舗のオープンを行うため、複数店舗の同時進行管理や全国への出張が発生 ＜運営スタッフの採用・育成＞■店長候補やリーダー候補を含むアルバイトスタッフの採用計画、面接、オンボーディング■店舗運営がアルバイト主体であるため、育成スキームや評価制度の設計・運用が重要 （以下備考欄参照）
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収600～ 1000万円
【必須】 ■新規事業フェーズで変化に柔軟に対応できる方 ■現場での採用・育成、急拡大フェーズを支えた経験
【歓迎】 ■人事やHRBPとしてアルバイト採用・育成、制度設計に携わった経験 ■週6日以上稼働の店舗ビジネスにおけるマネジメント経験 ■新店舗の立ち上げ経験、特にチェーン展開以外の前例が少ない業態での事業拡大経験 ■デジタルツールやCS業務のプロセス改善の知見
