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ピアス(株)
百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開し、ブランドマーケティングに強みを持つ化粧品メーカーである当社にて、採用企画の業務をお任せします！ ・採用戦略の立案及び推進・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等・採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） 【入社後のキャリアステップ】⇒育成・研修にもチャレンジ可能 ・新入社員研修全般（企画・運営全般・研修登壇など） ・階層教育、職種別教育の企画、研修運営事務局・研究教材の作成
正社員
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年収500～ 800万円
【いずれか必須】・人事部門で採用業務のご経験 ・RPO業務のご経験 【歓迎】年間50名以上の採用業務に携わったご経験（主担当でなくメンバーの方でも歓迎です！）・技術者(理系)採用の経験
【魅力】年間100名規模の採用に携わることができ、幅広い部門の職種もご経験することができます。ブランドマーケティングにも強みを持っており化粧品メーカーとして地位を確立しております。 【働き方】年間休日120日以上、残業20時間程度、フレックス勤務 等
