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ピアス(株)
百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開し、ブランドマーケティングに強みを持つ化粧品メーカーである当社にて、人事制度企画の業務をお任せします。 ※ご経験に応じて下記業務を少しずつお任せします。 ・評価制度はじめとする各種人事制度の企画、設計、管理、運用 ・就業規則などの規程改定・人員管理、人件費管理 ・人事データ基盤整備、活用施策の検討
正社員
大阪市、その他大阪府
年収600～ 800万円
【必須】人事制度改革の推進経験 【歓迎】人事データ分析・活用経験 ・人事システム導入、運用経験
【魅力】ブランドマーケティングに強みを持つ化粧品メーカーであり、 創業以来無借金経営を続けている財務基盤が安定している超優良企業です。 【働き方】残業時間20時間程度、年間休日120日以上、フレックス勤務と働き方についても改革を進めております。
