具体的な業務内容
■新卒、中途採用業務を担当頂きます。入社当初はOJTや製品を学んで頂きながら上長が担っている業務を徐々に切り出していき、採用をメインで担当して頂きます。将来は制度や研修等幅広い業務をお任せします。
【業務内容詳細】■毎月、新卒中途合わせ約20名程度の面接が発生します。入社当初はOJTや製品を学んで頂きながら、当社が求める人物像を理解いただきます。半年程度で一人で面接等もお任せします。今後より採用は加速していくため、徐々に社長との人員計画の打合せや報告等も発生します。将来的には上長とともに人事採用課の中核として拡大していく当社のヒトまわりを幅広くお任せしていきます。