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サムティ(株)
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】■管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務全般■評価制度、賃金制度等の人事制度の整備及び運用■昇給、昇格、異動等の実務対応 等 ■上記に係る社内承認手続、諸規程整備 等 ※当部では商事法務・総務関係の業務を行っており、上記以外の人事総務部門が担当する業務もフレキシブルにご対応いただきます。
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 17:50
年収500～ 900万円
【必須】 ■上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務経験(3年以上) ■人事制度の整備及び運用に関する実務経験(1年以上)
【歓迎】■不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験■会社法、労働法に関する知識■宅建資格所持■衛生管理者資格所持(第一種・第二種不問)■人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験 【魅力】全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しています。正社員の定着率も高く、直近5年の定着率は97.6%です。
