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サムティ(株)
事総務部門にて、主に人事制度や教育体系の構築といった、会社組織運営に関わる企画調整・マネジメント業務を担当していただきます。※具体的な担当業務はスキル・経験、ご希望を考慮いたします。 新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動／ 新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援／人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応/給与計算／社会保険手続き（業務委託先への依頼）労務対応 福利厚生管理 対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営 事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／官公庁届出
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 17:50
年収550～ 900万円
【いずれか必須】・上場会社での人事制度フレーム・評価制度・賃金制度・教育制度等の構築・改定・運用の実務経験 ・上場会社での採用活動、研修体系立案運営に携わったことがある。
【歓迎】・不動産に関する知識・宅建資格・衛生管理者資格所持・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方【求める人物】・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方・協調性があり、自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、幅広い業務に取組まれたいとお考えの方・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方
