具体的な業務内容
経営管理、あるいは、人事企画をお任せいたします。いずれも、日常的にPDCAをまわしながら、現地とのやり取りが日常的に発生いたします。
ご本人の知識・スキル・志向性に応じて徐々にお任せしていきます。
【業務内容】■経営管理:予実管理業務が中心となります。具体的には、現地からのレポート収集、データ集計・分析、マネジメントラインへの報告、現地へのフィードバック など
■人事企画:評価・報酬制度の導入・運用が中心となります。具体的には、新制度の現地に対する説明・周知、その制度に基づいた評価プロセスの運用、賞与支給・昇給・昇格の提案や意思決定支援 など