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(株)クロス・コミュニケーション
スマートデバイス向けアプリや、Webシステム開発に強みを持つ当社において、事業の根幹を担うエンジニアの採用・育成業務をご担当いただきます。 ※労務、人事制度はグループの人材部門が担当 クロス・マーケティンググループはグループ全体で、人材育成や採用業務を行っていますが、クロス・コミュニケーションではエンジニアが多く所属する企業のため、独自で人材部門を有しています。 【担当業務例】採用計画の立案、エージェント折衝／グループ人事との連携／採用広報の企画立案、実行（SNS運用等）／育成・教育関連の企画立案、実行
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 700万円
【必須】エンジニア採用業務における経験3年以上（新卒・中途） 【歓迎】人材エージェントでのエンジニア採用経験／事業会社における人事企画、教育・育成業務の経験（2年以上）／採用広報の経験
【当社の強み・魅力】◆当社は国内リサーチ企業大手のクロス・マーケティンググループ（東証プライム上場）において、デジタルマーケティング事業の中核を担う企業であり、リサーチとマーケティングの実行支援を組み合わせることでクライアントの事業推進・成長に寄与しています。◆金融・サービス領域に強みを持ち、開発アプリはグッドデザイン賞を受賞する等、クライアント・ユーザー双方よりご好評を頂いております。
