具体的な業務内容
創業当時から大手企業へ研修を提供しており、企業様より高い信頼を獲得しております。東海・一部関西エリアにて各業界の大手企業の人事担当者や部長に向けて、人材育成を支援する提案営業をご担当頂きます。
「社員が自分らしく挑み・学び・いきいき働く」ために、教育学や組織開発の専門知識を用いて研修プログラムを企画・提案いただきます。
1,2年程度でチームリーダー、マネジャーを目指していただきます。
■人材育成、教育プログラムのコンサルティング営業(新規・既存両方)
■セミナーやフォーラム企画やDM送信等、プロモーション戦略の企画及び実行■研修プログラム企画〜運営■その他庶務(本社との連携業務)