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(株)菱交
当社の総務部門総合職として以下業務をお任せします。 ■採用■研修■労政■勤怠管理■給与計算■社会保険■人事評価■入社式 など 「変更範囲：当社業務全般」 【研修】先輩によるOJT研修のみならず、三菱電機が主催する研修や、階層別に社外研修受講など、スキルアップできる環境があります。
正社員
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【必須】◆人事のご経験（2〜3年以上）※採用、研修、社会保険、給与計算、安全衛生、情報セキュリティ等いずれかをメイン担当としてご経験された方◆将来的に転居を伴う異動が可能な方（将来的に、総
務部門以外への異動の可能性も皆無ではありません。） 【働き方】残業は月20時間程度で出退勤は社員の申請とPCのログの両方で管理し、無理な働き方にならないように働きかけています。またマネジメント層も積極的に消化したりすることもあり、有給消化率は70％と有給が取得しやすい社風です。
