具体的な業務内容
人事部において、障がい者採用を中心に新卒および中途採用全般をお任せいたします。東証プライム上場企業としての安定した基盤があり、ワークライフバランスが充実した働きやすい環境が整っています。
【具体的には】障がい者雇用に関する業務や雇用率の管理、新卒採用のインターンシップ実施、応募者獲得のための企画、採用代行(RPO)のコントロール、会社説明会や採用面接業務など多岐にわたります。東証プライム上場企業としての安定した環境で、幅広い採用活動を行うことができ、自身のスキルアップにもつながるポジションです。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。