| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
Ａ’ａｌｄａ Ｊａｐａｎ(株)
本社機能としての人事業務、IPO準備対応、当社グループの複数動物病院に対する人事業務サポート/コンサルティングなど幅広くご対応をいただきます。 【業務内容】管理部長、メンバー1名と共に、本社/当社グループの動物病院に対する以下のような業務を行って頂きます。 ■人事業務(入退社手続、評価制度・教育制度等の制度構築および運用など) ■採用業務(エージェントや応募者との連絡、面接担当など) ■労務業務(勤怠管理、給与計算、社保等の手続き、年末調整、就業規則管理) ■自社およびグループ傘下の動物病院における労務管理 ※変更範囲:当社業務全般
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収600～ 850万円
【必須】■人事労務部で人事評価の構築経験又は労務業務での経験3年以上 ■事業会社等における管理部経験3〜5年以上 ■3名以上の部下のマネジメント経験 ■その他、上記業務内容に準じる経験
■エクセル／パワポ等を用いた資料作成力 【歓迎】■簡単な英語でのコミュニケーションが可能な方 ■人事の複数領域（採用、教育、給与、労務、制度等）をマルチタスクでできる ■本社と店舗人員の評価制度や教育方法に精通している ■労務リスクを網羅的に把握でき、社労士等の専門家に適時適切な相談ができる
