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(株)ジオコード
当社既存の人事メンバーのもと、アシスタントとして採用を中心とした業務をお任せします。入口は採用メインになりますが、将来的なキャリアパスとして人事系の企画業務にも徐々に業務を広げていく想定です。 ゆくゆくはリーダーとして自身のチームを持ち、採用や育成など人事面における施策を精力的に進めていただきたいと考えております。 【業務内容】■中途採用全般(母集団形成〜入社後フォローアップまで一貫して担当します)■採用広報全般■オンボーディング、研修業務 その他、適性に合わせて労務業務も担当することができるので、人事ジェネラリストとしてのスキルアップが可能です。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収400～ 500万円
【必須】■採用経験（新卒/中途どちらでも可） ※業界経験不問 ※どちらも経験している方は尚良し■採用広報経験のある方 【歓迎】■人事企画の業務経験のある方(育成・研修/制度規程/目標設定・評価/労務)
【組織について】 所属する管理部総務人事課は、部長をはじめ8名の組織です。その中の人事労務チームの一員として従事していただきます。（部長、人事3名、労務1名）人事・労務として15年以上のキャリアを持つ人事部長の元で人事全般の経験を積むことができる環境です。
