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(株)ＳＵＰＥＲ ＳＴＵＤＩＯ
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■オーナーシップを発揮し関係者を巻き込みながら採用を推進できる方 ■現状のやり方に固執することなく積極的にチャレンジができる方 ■自分の役割に閉じることなくチーム内外と積極的に情報交換ができる方 ■相手の考えや発言の意図を汲み取って行動できる方 【歓迎】■エンジニア採用経験■コンサルタント採用経験 ■年収1000万以上のハイレイヤー人材採用経験■マネジメント/リーダー経験
