具体的な業務内容
■エリア内でターゲティングをした特定顧客を定期的に訪問し、組織・人材に関する課題をお聞きした上で、人材派遣・人材紹介・研修・アウトソーシング等の最適な解決策について企画・提案を行います。
■訪問先は地場優良企業が中心(担当社数約20-30社)☆新規の飛び込みはなく、定期訪問を通じて顧客理解を深めることで複数の切り口で提案ができるため、深く長い関係性を築くことができます。■就業後の派遣スタッフと面談を実施するなどフォローも行います。(担当スタッフ約40名)■入社時後の教育が充実しており、業界未経験でも安心して就業可能です。
変更範囲:当社内での全ての業務