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(株)ナリコマホールディングス
コーポレート本部には、労務課、採用課、教育研修課、人事制度企画室等の様々な部署がありますが、その中で労務課は、役割や業務によって複数のチームに分かれて運用を行っています ご希望や過去の経験等を鑑みながら担当していただく業務を設定しますが、まずは、定例の運用業務に携わっていただき、後に改革にも取り組んで頂きます。※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当しているため、各部門の従業員からの問い合わせが多く、法的な見解を踏まえた問い合わせにも幅広く対応しています。 下記その他労働条件欄に詳細記載しております。
正社員
大阪市、その他大阪府
09:00～ 18:00
年収403～ 506万円
【いずれか必須】・100人以上の事業会社で、システムを使用し自社で給与計算を行った経験をお持ちの方（5年以上） ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方
・労務経験（勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等）をお持ちの方（5年以上） 【歓迎】 ・SmartHRの運用構築経験のある方 ・勤怠システムの運用改善経験のある方
